O governo federal já tem uma estimativa para o salário mínimo de 2027, cujo valor deve ser definido em R$ 1.717. O valor representa um aumento de R$ 96 em relação ao piso atual, de R$ 1.621, o que equivale a uma alta nominal de 5,92%.
A projeção está no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2027, enviado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento ao Congresso Nacional em abril deste ano. Desse reajuste, uma parte cobre a inflação e outra representa ganho real.
Segundo o próprio Ministério do Planejamento, o novo valor equivale a um aumento de 2,5% acima da inflação, ou seja, o trabalhador que recebe o mínimo deve terminar 2027 com um pouco mais de poder de compra do que tem hoje.
Esse número ainda não é definitivo. Trata-se de uma estimativa baseada em projeções de inflação e crescimento econômico, e só será confirmado no fim de 2026, quando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de novembro for divulgado pelo IBGE.
Quando o aumento entra em vigor?
Se confirmado, o novo salário mínimo passa a valer a partir de 1º de janeiro de 2027, seguindo o mesmo calendário dos últimos reajustes.
O caminho até lá tem algumas etapas. Primeiro, o valor é estimado no PLDO, que serve como um guia inicial para a montagem do Orçamento.
Depois, é detalhado no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), enviado ao Congresso no segundo semestre.
O número oficial só sai mesmo no fim do ano, por decreto presidencial, depois que o INPC de novembro é fechado.
Foi assim que o valor de 2026 chegou a R$ 1.621: o reajuste foi definido pelo Decreto nº 12.797, assinado em 23 de dezembro de 2025, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026.
